Medewerkers

Medewerkersoverzicht

NISPA heeft de structuur van een netwerk. Dat betekent dat er geen personen in dienst zijn van NISPA. Alle medewerkers zijn verbonden aan één van de instellingen die NISPA hebben gesticht (IrisZorg, GGZ Noord- en Midden-Limburg, Novadic-Kentron en Tactus Verslavingszorg). Bij sommige projecten is de projectleider niet in dienst van de verlavingszorginstellingen, maar is het project ondergebracht bij NISPA, bijvoorbeeld als promotie onderzoek. De projecten hebben drie algemene thema's: wetenschappelijk onderzoek, zorgontwikkeling en scholing en opleiding. Studenten zijn van harte welkom om bijvoorbeeld samen met de promovendi of projectleiders te werken aan afstudeerscripties.

Ons werk bij NISPA

De projecten worden meestal uitgevoerd dicht bij ÈÈn of meer van de zorginstellingen. De promovendus of projectleider voert daar onderzoek uit en combineert dat regelmatig met het gewone klinische werk. Maandelijks is er een bijeenkomst, het NISPA forum, waarin de voortgang van de projecten met name inhoudelijk met elkaar wordt besproken. Jaarlijks zijn er voor de promovendi, samen met die van de andere instituten binnen het Academisch Centrum Sociale Wetenschappen twee dagen waarin onder leiding van masters wordt gediscussieerd over de lopende onderzoeken.

De voorzitters van de Wetenschappelijke Commissies van de vier instellingen komen ook maandelijks bijeen, NISPA Wetenschap. Zij bespreken de voortgang van lopende zaken en plannen nieuwe activiteiten. Het bestuur van NISPA vergadert vier maal per jaar.